L’Encyclopédie de l’Univers Viking
lög-réttr
Terme vieux-norrois désignant un droit reconnu par la loi ou une somme légalement due.
L’entrée repose sur des attestations historiques, lexicales ou documentaires solides, à replacer dans leur contexte.
Comprendre le terme
Lög-réttr est attesté dans le vocabulaire juridique nordique avec le sens de « droit légal », de « juste dû » ou, selon le contexte, de prestation fixée par la loi. Une attestation narrative emploie le terme à propos d’un paiement proposé pour régler une affaire, sans permettre d’en préciser exactement la valeur juridique.
Contexte historique
La notion appartient au langage du droit et des règlements dans la Scandinavie médiévale, où les obligations, compensations et paiements pouvaient être définis par la coutume ou par la loi. Le mot s’inscrit dans un vocabulaire qui associe la légalité à l’idée de ce qui est juste ou régulièrement dû.
Usage et fonction
Expression servant à qualifier un droit, une créance ou une somme considérée comme légalement fondée. Selon les contextes, elle peut concerner une compensation ou un paiement destiné à régler une affaire.
Ce que l’on sait
Le terme signifie littéralement quelque chose comme « droit légal » ou « dû conforme à la loi ». Il peut s’employer pour parler d’une compensation ou d’une somme reconnue par l’ordre juridique.
Ce qui est débattu
La traduction précise varie selon le contexte : « droit légal », « dû légal » et « compensation légale » ne sont pas nécessairement interchangeables. Les attestations disponibles ne permettent pas d’établir une institution particulière ni un montant fixe correspondant à lög-réttr.
Idées reçues et confusions fréquentes
Lög-réttr ne désigne pas nécessairement une institution, un tribunal ou une catégorie juridique autonome. Le terme ne permet pas non plus, à lui seul, d’identifier le montant ou la nature précise de la prestation concernée.
À retenir
Lög-réttr relève du vocabulaire du droit et de la compensation. Sa traduction dépend du contexte : « droit légal », « dû légal » ou « compensation conforme à la loi » sont possibles, sans qu’il soit prudent d’en faire automatiquement une unité fixe.